Ta oferta pracy została opublikowana 30 dni temu i może być nieaktualna...

0

kandydatów

Szczegóły oferty:

CHOGI Mariusz Chodorowski
Polska firma usługowo-transportowa,
działająca na rynku maszyn budowlanych i samochodów ciężarowych, poszukuje:
Elektromechanika samochodów ciężarowych
oraz maszyn budowlanych
Region: Księżyno, podlaskie

Opis stanowiska:
• Diagnostyka i konserwacja samochodów ciężarowych, naczep, maszyn budowlanych,
• Dokonywanie bieżących napraw,
• Optymalizowanie parametrów ustawień maszyn,
• Analiza przyczyn źródłowych awarii i działanie zapobiegawcze

Wymagania:
• Wykształcenie min. zasadnicze (elektryk, elektronik lub pokrewne),
• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Umiejętności czytania rysunku technicznego i schematów elektrycznych,
• Uprawnienia SEP do 1kV,
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów elektrycznych,
• Dokładność i precyzja pracy,
• Prawo jazdy kat. B, dodatkowym atutem będzie kat. C,

Oferujemy:
• Stałe zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z 15-letnim doświadczeniem,
• Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń (umowę o pracę, stałą pensję + premię),
• Odpowiednie do stanowiska narzędzia pracy,
• Bardzo dobre warunki pracy (ogrzewane zaplecze socjalne, szatnia, natryski, itp.),
• Rozmaitość wykonywanych czynności,
• Stałość w terminach wypłat wynagrodzeń,
• Możliwość zdobycia i rozwijania nowych umiejętności.


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) na adres rekrutacja@chogi.pl - z dopiskiem "mechanik samochodów ciężarowych".

Możliwy jest dowóz osobisty dokumentów do biura firmy CHOGI, ul. Przemysłowa 2, 16-001 Księżyno.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez CHOGI z siedzibą w Księżynie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)."

Informujemy, że Administratorem danych jest CHOGI z siedzibą w Księżyno przy ul. Przemysłowej 2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

« Powrót do strony kategorii
Czy ta oferta pracy jest nieaktualna? Powiadom nas!   
Poleć znajomemu

Data dodania: 31-01-2018
Wyświetleń: 562