Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno- biurowa


• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie


• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, praca wymaga sprawności obu rąk


• użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka, itp.)


• zadania wykonywane w siedzibie Urzędu

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• stanowisko pracy znajduje się na trzecim piętrze, trzypiętrowego budynku


• stanowisko pracy wyposażone jest w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych z obsługą komputera


• oświetlenie sztuczne i naturalne


• węzeł sanitarny  nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo


• winda nie jest dostosowana dla potrzeb osób  niepełnosprawnych  poruszających  się  na wózkach inwalidzkich


• budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach


• przed budynkiem Izby Administracji Skarbowej są wyznaczone miejsca parkingowe dla osoby niepełnosprawnej


• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych

Zakres zadań

• Sporządza listy wypłat z tytułu wynagrodzeń, zasiłków z oraz innych świadczeń
• Sporządza na wniosek pracownika zaświadczenia o wynagrodzeniu, zaświadczenia do celów emerytalno-rentowych ZUS ERP-7, powiadamia organy emerytalno-rentowe o przychodach emerytów i rencistów - pracowników IAS
• Kompletuje, analizuje i weryfikuje dokumenty w celu naliczenia świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz zasiłków z ubezpieczenia wypadkowego
• Sporządza informacje o dochodach PIT -11
• Przygotowuje odpowiedzi na zapytania innych instytucji
• Przygotowuje i werfikuje dane do sprawozdań i innych informacji w zakresie obsługiwanych urzędów

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych
• Znajomość przepisów z zakresu wynagradzania pracowników (Kodeks Pracy i rozporządzenia wykonawcze)
• Znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• Znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
• Znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do uczenia się
• Odpowiedzialność za organizację pracy i realizację zadań na stanowisku
• Komunikatywność
• Odporność na stres
• W jednostkach organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej może być zatrudniona albo pełnić służbę osoba, która nie pełniła służby zawodowej ani nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2021 r. poz. 1633), ani nie była ich współpracownikiem
• Posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy w komórce płacowej